Интервью трех предпринимательниц о том как они оценивают "Корпорацию Маджирумиэ", где работают с магические девушки?
Ивата Юка автор сюжета, а Аоки Хиро отвечает за иллюстрации в манге «Корпорация Маджирумиэ» Majirumie Co., Ltd. / Компания Магилюмьер / Magilumiere Company / 株式会社マジルミエ, где главной героиней выступает молодая женщина по имени Кана Сакураги, которая стала магической девушкой сразу после окончания университета. Это «рабочий магический экшен», который выходит на платформе Shonen Jump+. Произведение отличает реалистичное воплощение бизнес-аспектов в жанре магических девочек, что делает его уникальным. С октября началась трансляция одноимённого телевизионного аниме.
В связи с этим Comic Natalie пригласил для обсуждения впечатлений от оригинальной работы трёх предпринимателей: президента и генерального директора компании Aru — Кэнсу, президента компании arca — Айсако Тсудзи и президента компании Utsuwa — Гоми Хаякава. Вопрос, как эти опытные предприниматели воспринимают «Корпорацию Маджирумиэ» и её уникальные аспекты?
В мире, где профессия магической девушки признана официальной, главная героиня, студентка Сакураги Кана, сталкивается с трудностями в поисках работы, так и не получая предложений о найме. Однажды, во время одного из собеседований, она оказывается в эпицентре «каи» — явления, похожего на природное бедствие. Помогая магическим девушкам, прибывшим для борьбы с этой угрозой, Кана проявляет выдающиеся способности. Её замечают и приглашают на работу в стартап-компанию Корпорация Маджирумиэ, которая занимается уничтожением этих аномалий. Однако там её встречают необычные и эксцентричные коллеги. Более того, профессия магической девушки скрывает опасности, которые могут стоить жизни, несмотря на её внешнюю привлекательность и блеск.
Как три предпринимателя воспринимают Корпорацию Маджирумиэ?
Кенсу (Кэнсукэ Фурукава) - Генеральный директор компании Arca.
──Каковы ваши впечатления от прочтения оригинала?
Это произведение, в котором великолепно сочетаются два элемента: "корпорация", как одно из величайших изобретений человечества, и фэнтези, в котором магические девушки сражаются с нечеловеческими существами. Это потрясающе! Особенно мне понравилось, что оружие магических девушек изображено как технология, что также позволяет уделить внимание инженерам, и это выглядит свежо и интересно.
Обычно в жанре "магических девушек" предполагается, что они сражаются ради спасения мира. Это часто требует самопожертвования или идеализированного духа альтруизма. Однако, благодаря концепции корпорации, можно одновременно показать как стремление к получению прибыли, так и желание защищать общество. В большинстве корпораций есть желание заработать деньги, но также и стремление улучшить мир. Однако на практике корпорации часто воспринимаются как просто желающие заработать деньги, и это прекрасно показано в произведении.
Как человек, работающий в стартапах, меня особенно тронул момент в первой главе, где говорится: "Нам так приятно, когда люди видят нашу работу, помогают нам и говорят, что хотят присоединиться. Для стартапа это действительно невероятно ценно". Это действительно правда.
──Какие моменты, с точки зрения предпринимателя, вам показались полезными для работы?
Хотя это и побочный эпизод, я считаю, что "Обучение Ямимори-куна" (※) содержит важные моменты. В этом эпизоде новому сотруднику Ямимори-куну, в ходе "обучения", Никуяма-сан показывает аниме, что на самом деле является важным элементом для понимания.
Когда речь идет о тренингах для новичков, обычно учат технике или методам работы, но в случае с Ямимори-куном его технический уровень уже высок. Однако у него есть проблема — он не имеет опыта в бизнес-коммуникации, так как не работал в организациях ранее.
Никуяма-сан тоже обладает высоким уровнем технических навыков, но с коммуникацией у него тоже не все идеально.
Это означает, что узким местом, безусловно, станет коммуникация. Если эти двое не смогут наладить взаимопонимание, скорость разработки замедлится.
Когда речь идет об инженерах, то часто бывает, что, работая в одиночку, можно достичь большего результата. Но когда работают двое, их продуктивность не удваивается, а скорее увеличивается лишь на 120-150%. Иногда, наоборот, общий результат может быть даже ниже 100%.
Поэтому идея "смотреть аниме вместе, чтобы создать общий язык для коммуникации" и "смотреть одно и то же аниме, чтобы стать ближе друг к другу" — это крайне важные вещи. Я считаю, что эта часть тренинга была очень точной и полезной.
— Какой персонаж в "株式会社マジルミエ" вам был наиболее близок?
Мне понравился Куроири-сан! (※) Генеральные директора и члены команды часто фокусируются на видении, высоких идеалах и обязательствах, которые необходимо выполнять. Однако, с точки зрения индивидуального инвестора, Куроири-сан принимает решения с точки зрения рациональности и всегда может отступить, если ситуация того требует. Он наблюдает за всем с дистанции, что делает его взгляд на вещи более взвешенным и обоснованным.
Это произведение, которое использует тему корпорации, вводит элементы капитализма, и с появлением Куроири-сан этот аспект, кажется, продвигается еще дальше.
Говорят, что самая сильная связь в мире — это любовь и доверие, но на втором месте часто называют «расчет прибыли и убытков». Хорошая сторона капитализма заключается в том, что независимо от того, какой человек может быть, если существует взаимный расчет прибыли и убытков, можно сотрудничать. В этом смысле Куроири-сан полностью использует капиталистическую модель, и я сильно с ним согласен.
Профиль Кенсу (Фурукава Кэнсуке)
Председатель правления компании アル株式会社 (Al Co., Ltd.). С детства занимался интернет-сервисами, в 2006 году поступил в компанию 株式会社リクルート (Recruit Co., Ltd.). После работы в отделе новых проектов в 2009 году основал компанию 株式会社ロケットスタート (позднее переименованную в 株式会社nanapi). В 2014 году присоединился к группе KDDI и стал директором компании Supership Co., Ltd.. С 2018 года занимает текущую должность. Также является автором почти ежедневных статей в бизнес-медиа для членов клуба アル開発室 (Al Development Room).
Цудзи Айсако - Президент и исполнительный директор компании 株式会社arca и креативный директор.
Как руководитель малого бизнеса, я была поражена словами президента Джюмонто, который вдохновляет своих сотрудников. Работы руководителя — не «управлять» сотрудниками, а находить их потенциал, «верить» в них и «поручать» им роли. В то же время важно иметь свою собственную волю и эстетику, которые он должен показывать своим подчинённым. Малые компании и стартапы часто не идеальны (много странностей), но в конце концов, работа зависит не от капитала или размера компании, а от «людей». Взаимодействие между Джюмонто и членами команды «Мадзирумиэ» показало мне, что именно люди — это ключ. Это дало мне много энергии.
— Какие моменты из работы в роли предпринимателя вам показались полезными?
Существует не только разделение на «талантливых» и «неталантливых» сотрудников. Важнейшей задачей руководства и компании является выявление сильных сторон сотрудников и возможность направить внимание на них. Наблюдая за взаимодействием внутри компании «Мадзирумиэ», я многому научилась, как важно создавать рабочую среду, в которой сотрудники могут почувствовать уверенность и развивать свои навыки, а также где обеспечена психологическая безопасность.
Кроме того, как я уже упомянула в предыдущем ответе, помимо роли руководителя, заключающейся в определении «что делать», большое значение имеет еще и указание «почему мы это делаем». Я считаю, что настоящий лидер должен ясно показывать цель и эстетические принципы, которые стоят за действиями. Это был важный урок, и мне очень близка эта идея.
Хаякава Гоми (ハヤカワ五味) - Председатель правления компании ウツワ (Utsuwa).
──Какие моменты вам показались полезными с точки зрения предпринимателя?
Невозможно не отметить, насколько замечательным начальником является президент компании. Я бы хотел быть таким руководителем и работать под таким человеком. Он последовательно стремится защищать своих сотрудников и всегда берет на себя ответственность, независимо от обстоятельств. Хотя его называют "идеалистом" в некоторых сценах, я считаю, что без собственной философии и принципов невозможно сохранить последовательность в действиях, и трудно будет гордиться своей работой. Мой девиз в жизни — "с радостью, с величием, с силой", и мне кажется, что в этом есть некоторое сходство с компанией Мадзирумиэ. Еще, на более мелком уровне, важно сначала утверждать достоинства человека, прежде чем делать замечание, и этот подход также имеет большое значение в общении, что я действительно оценила.
──Какой персонаж из вам больше всего откликнулся?
С точки зрения моей карьеры я бы, наверное, выбрала президента компании, но на самом деле, мне ближе не отдельные персонажи, а сама компания Мадзирумиэ в целом. Как будто в таком формате уже существует компания, что-то вроде этого (смеется). Это скорее из-за того, что я очень хорошо понимаю каждого из персонажей и их особенности. Серьезная и талантливая Кана-чан, гениальный, но ужасно не умеющий обучать Кошигая, президент Шигемото, который, несмотря на внешний вид, самый порядочный из всех сотрудников, Фукусима, который крайне правдоподобен, и Скверка, которая незаметно играет важную роль — они все такие реальные.
Профиль Хаякава Гоми (Hayakawa Gomi)
Председатель правления компании Уцува. Родилась в 1995 году в Токио. С ранних лет занималась производством и продажей аксессуаров, а после поступления в Университет изобразительных искусств Тама основала бренд нижнего белья "feast". С 2019 года запустила проект "ILLUMINATE", направленный на размышления о выборе в контексте менструации. В 2022 году присоединилась к группе Euglena через сделку M&A. В том же году передала бизнес "feast" компании Blumare. В последнее время работает с технологиями генеративного ИИ. На выходных увлекается косплеем.
Презентация сотрудников компании 'Мадзирумиэ'
Косигая Хитоми (CV: Ханамори Юмири)
Старшая коллега Каны, работающая магической девушкой в компании Мадзирумиэ. Она — гениальная магическая девушка с выдающимися физическими способностями, которая интуитивно использует магические инструменты, такие как метла. Хотя она немного грубовата и агрессивна, Хитоми с теплотой объясняет Канэ основы работы магической девушки и даёт советы новичку.
Фукоямы Кадзуки (CV: Ямада Дайки)
Инженер в компании Мадзирумиэ. Несмотря на свою крайнюю застенчивость, он великолепно справляется с настройкой метел, созданием трансформационных устройств и даже даёт удалённые указания. Он незаменим в компании, выполняя все эти задачи за кулисами. Является ярым фанатом магических девушек и, когда Кана пришла работать в компанию, не смог сдержать слёз радости, узнав, что сможет испытать новый эффект трансформации.
Суйкава (CV: Осака Рёта)
Продавец в компании Мадзирумиэ, обладающий добрым и спокойным характером, всегда с улыбкой на лице. Помимо своей основной работы в продажах, он также берет на себя различные внутренние задачи, такие как администрирование, PR и кадровые вопросы. Он поддержал Кану, которая только что пришла на работу и чувствовала себя неуверенно, сказав: «Мы не можем обучать новичков целый год, как это делают крупные компании. Но зато, если ты хочешь, ты можешь стать профессионалом сразу. Если захочешь, ты можешь стать магической девушкой уже сегодня».
